Vai al contenuto
RefactorMi

Miglioriamo ciò che c’è. Costruiamo ciò che serve.

Aiutiamo aziende e organizzazioni a innovare trasformando bisogni complessi in risultati concreti. Uniamo tecnologia, marketing e cultura operativa per rendere il cambiamento progressivo, concreto e sostenibile.

Scopri come lavoriamo

Perché esiste RefactorMi

Per molte PMI innovare significa rivolgersi a due mondi distinti: da una parte i consulenti che definiscono la direzione, dall’altra software house, agenzie e specialisti che realizzano ciò che viene richiesto.

RefactorMi nasce dall’incontro tra le due metà che il mercato tiene separate.

Consulentiche definiscono la direzione

Software house, agenzie e specialistiche realizzano ciò che viene richiesto

RefactorMi

Consulentiche definiscono la direzione

Software house, agenzie e specialistiche realizzano ciò che viene richiesto

Non abbiamo deciso di unirle: siamo nati così.

La nostra storia

Partiamo dal problema. Mettiamo in campo ciò che serve.

Le aziende arrivano da noi con un problema o un’idea. Quelli da cui partiamo più spesso:

  • Digitalizzare o integrare un processo
  • Migliorare l’acquisizione
  • Introdurre l’AI in processi e applicazioni concrete
  • Creare nuovi servizi e nuovi canali

Per rispondere mettiamo in campo quattro aree di competenza, nella combinazione che serve all’obiettivo:

Prima di proporre una tecnologia, la proviamo su di noi.

Sperimentiamo nelle nostre attività strumenti e modalità di lavoro nuovi, per capirne funzionamento, limiti e vantaggi. È così che è nato 12MindsLab (si apre in una nuova scheda).

Il nostro metodo, in quattro principi

  1. 1.Prima l’obiettivo. Poi ciò che serve.

    Partiamo dal risultato di business desiderato, non dalla soluzione inizialmente immaginata.

  2. 2.Cambiare senza ripartire sempre da zero.

    Valorizziamo ciò che esiste e costruiamo soltanto ciò che manca.

  3. 3.Guidiamo l’esecuzione fino al risultato.

    Non ci fermiamo alla strategia: ci assumiamo la responsabilità di trasformarla in risultati concreti.

  4. 4.Una relazione che evolve, senza creare dipendenza.

    Trasferiamo competenze e continuiamo a lavorare insieme per il valore che portiamo, non per necessità.

Approfondisci il metodo

Hai un problema o un’idea?

Partiamo dall’obiettivo che vuoi raggiungere.